Personal del IEEPCO recibe curso del Icapet

Con el objetivo de fomentar e incentivar la integración de los equipos de trabajo a fin de mejorar la calidad laboral, los colaboradores del Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Oaxaca (IEEPCO) recibieron el curso “Integración de equipos de trabajo”, impartido por el Instituto de Capacitación y Productividad para el Trabajo del Estado de Oaxaca (ICAPET). 

En el marco de la capacitación, el presidente consejero del IEEPCO, Alberto Alonso Criollo, resaltó la capacitación constante que las nuevas dinámicas laborales requieren, así como la conjunción de esfuerzos que faciliten el logro de objetivos dentro de una organización, es por eso, dijo, que el IEEPCO se suma a tales esfuerzos a fin de hacer más eficaz su labor. 

Por su parte, el secretario general del IEEPCO, Francisco Osorio Rojas, quien realizó la clausura, subrayó la importancia de brindar constantemente herramientas de profesionalización al personal, a fin de proyectar un mejor desempeño como organismo al servicio de la ciudadanía. 

En ese sentido, Osorio Rojas agradeció la disposición del personal para participar activamente en la capacitación e hizo un reconocimiento al ICAPET, que dirige Leslie Jiménez Valencia por el apoyo brindado, así como al facilitador del curso, Ricardo Valle Mena.

Cabe destacar que este curso es el primero de una serie que se impartirán en el IEEPCO, a fin de actualizar al personal en diversas áreas afines a las habilidades administrativas y humanas que se desarrollan como parte de las funciones del órgano. 

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DIF Oaxaca y CECATI 68 firman Convenio de Coordinación Educacional

• Se busca así brindar capacitación para el empleo o autoempleo a adolescentes y personas que atiende el Sistema DIF Oaxaca
• Se impartirán cursos de inglés, enfermería, mantenimiento automotriz, electricidad, servicios turísticos, estilismo y bienestar personal, entre otros.

La directora general del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de Oaxaca, María de Fátima García León y el director del Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) número 68, Argelio David Chávez López, firmaron ayer un Convenio de Coordinación Educacional.

Lo anterior, a fin de brindar capacitación para el empleo o autoempleo a adolescentes y personas que atiende el Sistema DIF Oaxaca.

Teniendo como testigos de honor a la presidenta del organismo, Mané Sánchez Cámara de Cué y a la Secretaria General de Gobierno, Irma Piñeyro Arias, García León y Chávez López signaron el convenio mediante el que el CECATI 68 prestará sus servicios de acciones móviles para impartir diversos cursos de capacitación.

De esta forma, las y los adolescentes y adultos que atiende el Sistema DIF Oaxaca tendrán la oportunidad de capacitarse en: enfermería general, mantenimiento automotriz, estilismo y bienestar personal, electricidad, informática, servicios turísticos, aula poeta, asistencia ejecutiva, diseño y fabricación de muebles de madera, administración, asistencia familiar y de salud.

Asimismo, se impartirán cursos de inglés e inglés en línea (virtual). En todos los casos, el CECATI 68 será el responsable del desarrollo operativo de los cursos convenidos, así como del otorgamiento de la acreditación y expedición de los diplomas correspondientes, previa acreditación académica del curso.

En tal sentido, la presidenta del Sistema DIF Oaxaca, Mané Sánchez Cámara de Cué, sostuvo que mediante este tipo de convenios se busca brindar un proyecto de vida a niños, niñas y adolescentes tanto de las Casas Hogar 1 y 2 del DIF, como al resto de los menores de la entidad.

“Esta iniciativa es por la gran preocupación que se tiene desde el gobierno del estado de poder brindarles un proyecto de vida a nuestros niños y niñas en los albergues, en los municipios, estamos buscando las herramientas para que se puedan desenvolver y desarrollar porque la preparación es fundamental”, indicó la esposa del Gobernador.

Añadió que para el Sistema DIF Oaxaca es prioridad crear sinergias con diversos organismos para ofrecer mejores servicios en materia de asistencia social, a la comunidad oaxaqueña, porque solo así, dijo, se abatirán los rezagos que tanto daño han hecho a la entidad.

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Denuncian que CEN del SNTE ”impuso” a Joaquín Echeverría en dirigencia de la 59

Oaxaca, Oax. 26 de julio de 2011.- Ex dirigentes de la Sección 59 del SNTE, rechazaron este martes la ”imposición” de Joaquín Echeverría como presidente de la Comisión Ejecutiva y advirtieron una desbandada en esta disidencia. 

En conferencia de prensa, Cuauhtémoc Ziguenza, ex secretario general; José Luis García Zárate, ex coordinador del Istmo y Raúl Villaseñor quien era coordinador colegiado anunciaron que renunciaron a sus cargos dentro de esta nueva estructura y con la posibilidad de dejar estas filas.

En la nueva dirigencia, Ziguenza pasaría a ser encargado de la oficina de Prensa y Villaseñor continuaría en su cargo, en tanto que a García Zárate lo desconocieron.

Para darles a conocer esta decisión este lunes arribó José García Zamora y Gabriel Aguiar, del Colegiado del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SNTE quienes dieron la información que en la nueva estructura, Joaquín Echeverría, es el presidente; Humberto Alcalá Betanzos, como secretario general y Miguel Silva Selvas como Colegiado Laboral. 

Consideraron que es una decisión desafortunada del CEN, ”estamos en contra de que se integren, por todo el daño que han hecho, porque han saboteado el trabajo y han tenido conductas contrarias, pues han reprimido a sus compañeros de manera irracional”. Manejaron con discrecionalidad el recurso de pago de los externos y porque no representan un factor de unidad, aunque tampoco la Comisión Ejecutiva era punto de equilibrio. La solución será lanzar una convocatoria para el Congreso Resolutivo y que sea los integrantes del gremio quienes definan. 

Dijeron que con esta designación aumenta el riesgo de confrontación con la 22 y entanto, estas personas renunciaron a sus cargos y que la dirigencia nacional se atenga a las consecuencias que esta decisión puede tener. En tanto a Erika Rapp a quien desconocieron, aseguraron que quedó como parte de la Comité Ejecutivo Nacional (CEN).            

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Se evaluarán a profesores para ocupar plazas docentes

La prueba se aplica este domingo en la Unidad 201 de la UPN. 

Esta evaluación no implica  reconocimiento a la ACE  y tampoco es igual al Concurso Nacional de Plazas Docentes, precisa titular del IEEPO. 

Oaxaca, Oax.- Con el fin de regularizar a docentes que son contratados por el régimen de honorarios, este domingo 24 serán evaluados 624 aspirantes a ocupar una plaza docente  o bien  horas por el nivel que pertenezcan, para ser ingresados al sistema educativo estatal y puedan contar con los beneficios de seguridad social y otros a  los  que tienen derecho, informó el director general del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), Bernardo Vásquez Colmenares Guzmán.

En conferencia con los representantes de los medios de comunicación, el responsable de la política educativa de la entidad, destacó que este es un hecho de mayor trascendencia para la educación del estado, como resultado del acuerdo sostenido con la Comisión Política de la Sección 22 del SNTE a favor de los niños de Oaxaca, ya que los últimos cuatro años no se habían  evaluado a los profesores contratados por honorarios para su regularización.

Vásquez Colmenares, aclaró que esta evaluación no es igual al  Concurso Nacional de Plazas Docentes que se realiza con excepción de Oaxaca, en  todo el país,  ni del Acuerdo por la Calidad de la Educativa (ACE), el cual en la entidad ha sido rechazado por los trabajadores de  la Sección 22 del SNTE.

Por lo tanto, enfatizó  no debe haber lugar para la confusión, respecto del proceso de regularización con el personal por honorarios, que se está llevando a cabo, en varias etapas.

Acompañado por los coordinadores generales de Planeación Educativa, Daniel Pérez Montes y de Personal y Relaciones Laborales, Antonio Iturribarría Bolaños, el funcionario estatal destacó que actualmente existe un registro de dos mil trabajadores docentes que no cuentan con plaza y que el IEEPO contrata por el régimen de honorarios, los cuales deben ser ingresados en forma regular.

Señaló que de este total, en este proceso serán regularizados trabajadores con plazas u horas docentes, y de acuerdo al nivel que se solicite, lo cual representa el 25 por ciento del total, y significará  un importante avance para reducir el rezago que se tiene en la  materia y fundamentalmente a favor de la educación de la entidad.


Manifestó que estas evaluaciones, tendrán lugar en la Universidad Pedagógica Nacional Unidad 201 de Oaxaca y serán aplicadas por esta misma institución la cual está acreditada y cuenta con la base académica requerida para estas valoraciones.

Indicó que este proceso se realizará en tres etapas, la primera este domingo, cuyos resultados se darán a conocer a fin de mes; la segunda fase en el mes de agosto y la tercera en septiembre para poder avanzar en la regularización de estas contrataciones.

Agregó que las personas que acrediten estas evaluaciones, serán contratadas con un nuevo régimen y  al ser ingresadas con un nuevo sistema, podrán contar de los beneficios de seguridad social que brinda el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), los cuales incluyen asistencia médica, hospitalaria, préstamos económicos, créditos de vivienda, pagos de retiros y jubilaciones, entre otros más.

Indicó que actualmente el personal contratado por honorarios cuenta con los perfiles académicos necesarios para ocupar plazas docentes, ya que son profesionistas egresados de las carreras de Licenciados en Educación Primaria, en Ciencias de la Educación, en Educación Preescolar o bien son profesionistas con capacidad para ocupar una plaza  docente.

Luego de ser contratados por cada nivel, de acuerdo a  sus necesidades, serán ingresados para que inicien una nueva relación laboral para el próximo ciclo escolar que iniciará en el mes de agosto, precisó Vásquez Colmenares Guzmán.

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